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Ferrotec(中國)集團內部人才開發(fā)中心成立
2017-11-10

為了適應企業(yè)經營規(guī)模快速發(fā)展,引進更多的中高級技術管理人才滿足企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有效運行。根據集團人才開發(fā)規(guī)劃要求,在招聘渠道和招聘方法上進行創(chuàng)新,經人力資源管理委員會研究決定成立集團人才開發(fā)中心。開發(fā)中心暫設主任1人,副主任2人,成員4人,集團內部人才開發(fā)中心主任田少勇,副主任何志君、陳世杰,顧問倪希健,人才開發(fā)中心分為上海申和公司、杭州大和公司兩處執(zhí)行機構。
人才開發(fā)中心將立足于企業(yè)人才招聘、核心人才隊伍建設,建立一支專業(yè)的招聘團隊,采用人才獵頭運作模式,建立全新的考核激勵機制。通過人才中心利用各種渠道、方法篩選崗位匹配度較高的人選,對合適的候選人進行面試、評估、薪資協(xié)調和談判,從而解決集團內各公司對高端人才的需求。同時人才中心將做好對集團人才庫的管理,做好人才入職后的跟蹤服務工作,為公司各類人才在公司工作提供良好的工作環(huán)境。
人才開發(fā)中心的成立,將進一步促進集團的人才招聘工作,構建戰(zhàn)略人才管理體系,創(chuàng)新人才管理機制,實現(xiàn)集團人力資源管理轉型升級。