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愛崗敬業(yè)優(yōu)秀典范 ——記FT(中國)老干部
2019-05-23

    “視職業(yè)為事業(yè)、視工作為藝術(shù)者,才能領(lǐng)悟不計(jì)時(shí)空、習(xí)而無倦、鍥而不舍,無止境追逐的樂趣”。這是他2003年前就已立為自身的職業(yè)格言。

    每個(gè)人都有不同的人生,尋求著不同的人生道路。在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮下,能以勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,25年來始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上,傾注滿腔熱血,塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神,這樣的人值得大家去學(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。

    他,1994年1月12日加入杭州大和熱磁電子有限公司,先后擔(dān)任行政、人事、安全、工會等管理工作。他愛崗敬業(yè),始終保持高度的工作熱情,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,自身素質(zhì)提升的同時(shí),更關(guān)心學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),表現(xiàn)出很強(qiáng)的組織管理和分析解決問題的能力;思想上進(jìn),具備很強(qiáng)的求知欲望和創(chuàng)新能力。對自我要求嚴(yán)格,嚴(yán)以律己,時(shí)刻注意自身在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上的模范帶頭作用。

    他根扎基層,體察民情,求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新,以飽滿的熱情出色地完成了集團(tuán)公司在各發(fā)展階段面臨的不同艱巨任務(wù)。在他的領(lǐng)導(dǎo)組織下,公司多次被評為杭州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)示范企業(yè)、杭州高新區(qū)(濱江)消防工作先進(jìn)單位、人力資源管理工作先進(jìn)單位、先進(jìn)職工之家、工會工作先進(jìn)集體、杭州市強(qiáng)保障、促和諧最佳示范單位、杭州市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)達(dá)標(biāo)單位、高新開發(fā)區(qū)(濱江)重點(diǎn)骨干企業(yè)等榮譽(yù)稱號。他除了致力于公司勤奮工作外,還熱衷于社會公共事業(yè)活動(dòng),相繼當(dāng)選濱江區(qū)第二、三、四屆人民代表大會代表,及歷任濱江總工會常委、委員等職。曾多次評為“濱江區(qū)人大代表工作積極分子”、“杭州市優(yōu)秀工會工作者”,2014-2016連續(xù)三年被評為”杭州高新區(qū)(濱江)優(yōu)秀工會工作干部”,得到集團(tuán)公司上下各級員工的一致認(rèn)可愛戴和社會各界的廣泛好評。

    他的敬業(yè)精神和勤奮程度在杭州大和建廠26年的歷史上,用“無人能及”一詞來形容,一點(diǎn)也不為過,點(diǎn)點(diǎn)滴滴事跡都能體現(xiàn)出他對本職工作的熱愛和一絲不茍的愛崗敬業(yè)精神。

 

    一、甘于奉獻(xiàn),把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做

    25年來,他堅(jiān)持每天早出晚歸,2008年后兼任上海申和公司副總,每周都要在杭州、上海兩地辦公,25年如一日風(fēng)雨無阻。記得在一次值班排表的郵件里,他曾經(jīng)與大家共勉過“除商務(wù)飯局應(yīng)酬外,沒有一天7點(diǎn)以前離崗的;自2008年兼任上海申和副總工作以來,也沒有正常下班回家吃過一頓晚飯,可以不夸張地說,本人一日三餐(除雙休及法定假日)基本上都是在公司食堂”。二十多年來,他克己奉公,凡事都會以公司的集體利益為重,在大和工作的25年,幾乎每年春節(jié)和國定休假期間,他都主動(dòng)放棄與家人年夜飯團(tuán)聚去值班(退居二線后的2019年春節(jié),是在大和工作之后的第一次與家人一起正常過年)。

    干一行、愛一行、成就一行,他從不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨。如今他雖已年過花甲,工作仍雷厲風(fēng)行,不遜兒郎;雖已退居二線,仍心系集團(tuán),堅(jiān)持在崗,發(fā)揮余熱,可謂“老驥伏櫪、壯心不已”。以自身為模板,勉勵(lì)大家鼓起精神,不畏艱難,積極向上,不懈努力繼續(xù)為自己的事業(yè),為公司今后的發(fā)展奮斗。他為了工作甘愿犧牲自我,只因職業(yè)賦予的那一份責(zé)任。

    

    二、工作上嚴(yán)格要求,以身作則, 精益求精

    他在工作上嚴(yán)格要求,精益求精是出了名的。凡事心有所想,他必定身體力行。面對榮譽(yù)不自滿、面對困難不懈??;不為名利所動(dòng),不為歪風(fēng)所惑,從事行政工作本身就面臨很多的誘惑,身為領(lǐng)導(dǎo)干部,他以身體力行為領(lǐng)導(dǎo)原則,以身先士卒為做事風(fēng)格。辦公室墻面掛滿各種榮譽(yù)獎(jiǎng)牌、企業(yè)文化宣傳板,他都親自擦拭作為每年公益活動(dòng)內(nèi)容;辦公室養(yǎng)的花、養(yǎng)的魚,他每周都會親自打理;也許我們無法想象一位領(lǐng)導(dǎo)拿起抹布或者俯身撿起地上一片紙屑的場景,但這些事情經(jīng)常在他身上得到體現(xiàn);也經(jīng)??吹剿┪餮b、打領(lǐng)帶幫一線員工,做一些力所能及的事情。

    各分公司、子公司開工、竣工典禮、大型會議等都是他親手策劃組織,F(xiàn)T中國各地區(qū)工廠經(jīng)常會看到他的身影和作品。就像他經(jīng)常說的:“發(fā)號施令不是我的優(yōu)點(diǎn)、做實(shí)事才是我的特點(diǎn)”,每次大型會議,他都奔赴現(xiàn)場,每個(gè)細(xì)節(jié)一一確認(rèn),每個(gè)流程認(rèn)真把關(guān),他總是能抓住問題的核心,提出可行的解決方案。記得總社的一次全球會議時(shí),會務(wù)人員反饋現(xiàn)場需要的一套翻譯設(shè)備要在會前晚上十點(diǎn)多才能到達(dá)現(xiàn)場,聽聞之后,他決定親自留下等設(shè)備,陪同工作人員進(jìn)行安裝、調(diào)試,確保會議的舉辦成功。去年杭州大和宿舍升級改造,盡管公司已安排專人值守,他還多次深入改造現(xiàn)場,了解改造進(jìn)度,提出改造建議,為了不拖延改造進(jìn)度,甚至有一次早上6點(diǎn)多,他已經(jīng)出現(xiàn)在宿舍改造現(xiàn)場,正是秉著他的身體力行,才確保了公司員工如期住上溫馨整潔的宿舍。他這種躬耕不輟的品性,為我們員工樹立了榜樣,對待工作,我們就應(yīng)該像他一樣,層層把關(guān),盡職盡責(zé)完成自己的工作。他把自己遠(yuǎn)大的理想追求和無限的激情都投入到了工作當(dāng)中,以身作則,精益求精,是FT(中國)集團(tuán)當(dāng)之無愧的干部楷模。

 

    三、功成不必我、功成必有我

    他在工作上的貢獻(xiàn)很突出,但他深知功成不必在我,并將這句話很好地踐行到他的日常工作當(dāng)中。 FERROTEC中國各新建公司建廠時(shí),行政人事管理都比較薄弱,沒有系統(tǒng)的行政人事管理體系,他深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義。為此,他一直致力于建立完善公司內(nèi)部管理體系,是他制訂和規(guī)范了行政人事管理二大體系文件,先后完成行政體系,人事體系、安全體系三大模塊,一步步使公司從各自為政,逐步走向集團(tuán)統(tǒng)一管理。

    他關(guān)心、培養(yǎng)下屬員工,為了FERROTEC集團(tuán)人才梯隊(duì)的建設(shè),不顧自己的身體狀況,親自指導(dǎo)、培訓(xùn)員工。授課時(shí),對自己要講課的課件仔細(xì)斟酌,反復(fù)修改,每一個(gè)句子都會推敲半天。無論什么人、什么問題向他請教,他的回復(fù)都是最為及時(shí);對待下屬的工作,他都會精心指導(dǎo)、不厭其煩,小到標(biāo)點(diǎn)符號,都一一圈點(diǎn),細(xì)心指正,毫無保留的將自己的技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。他經(jīng)常對新員工說:“你入職不久,工作不熟悉,要多問,問清楚再做,一開始犯錯(cuò)也是難免的,但同樣的錯(cuò)誤不應(yīng)該犯第二次”,這不僅體現(xiàn)出他對工作的嚴(yán)格要求,也能體現(xiàn)出他對新人的寬容與耐心;他要求我們行政人事部門,時(shí)刻銘記要樹立“企業(yè)所急、部門所需、員工所愛、我必所能”的服務(wù)意識。正是在他的培養(yǎng)下,F(xiàn)ERROTEC集團(tuán)才有了合格的行政人事管理團(tuán)隊(duì),承擔(dān)起集團(tuán)的未來發(fā)展。

 

    沒有豪言壯語,有的只是一如既往、不計(jì)得失;沒有豐功偉績,有的只是沖鋒在前、任勞任怨。一路走來,雖然充滿了艱辛與苦累,但他的每一項(xiàng)功績都記錄著他所經(jīng)歷的艱辛與苦累,他用責(zé)任展示了一個(gè)在繁華浮世中恪盡職守,竭誠奉獻(xiàn)的的高大形象,他用行動(dòng)踐行著他的工作理念,詮釋了為企業(yè)、為員工服務(wù),是我的責(zé)任的真正內(nèi)涵。他是我們集團(tuán)公司每一位員工應(yīng)該學(xué)習(xí)的楷模!