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我々のグループに入って
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面白い人と一緒に夢(mèng)を築きましょう
人材採用理念
Talent Concept

人材採用は數(shù)より質(zhì)を重要視する

人材育成は心がけをしながら、自主的に作業(yè)させる

人材を尊重し信頼する

選抜に重點(diǎn)を置き

教育を重視し、才能を発揮して人材を使う

能力を重視

才能の持つ人材を高給で招聘

効率向上

組織を削減して簡素化する

長所を発揮し

短所を避け

才能を十分に発揮する

誰でも才能があり

才能に応じて任用し

適切な人材を適切な仕事をさせる

職業(yè)発展
Career Development
職業(yè)発展
トレニンーグシステム
Education system
內(nèi)容豊かな入職教育
會(huì)社紹介、會(huì)社文化、規(guī)程制度、人事資源、組織構(gòu)成、６Ｓ管理、消防安全など。
內(nèi)容豊かな入職教育
社員発展教育
管理技術(shù)、指導(dǎo)能力、社員激勵(lì)、有効交流、業(yè)績考課管理など。
社員発展教育
専門技能教育
研究開発、生産製造、品質(zhì)管理、安全環(huán)境保護(hù)、販売技術(shù)、経営宣伝など。
専門技能教育
FerroTecインターネット學(xué)院
FerroTec（中國）は時(shí)代光華と組んで設(shè)立したインターネット學(xué)院は正社員に全面的なオンライン教育を提供します。生涯の勉強(qiáng)意識(shí)を育成し、仕事に必要とされている技能を向上させます。
FerroTecインターネット學(xué)院
動(dòng)態(tài)を?qū)Wぶ
Learning dynamics
その他