為加強責任感及創(chuàng)新意識，不斷改進工作作風。FTH總裁辦根據(jù)賀賢漢總裁，近期提出的“三不說”（不說過去的事情、不說別人的事情、不說未嘗試的不能做），工作要約。在FerroTec（中國）各公司范圍內開展“三不說”工作要約宣貫活動，以此推動企業(yè)文化建設及發(fā)展。
①「不說過去的事情」
在改革創(chuàng)新活動或日常工作中，不要固執(zhí)地堅持過去的成功習慣和方法，要時常以新的構想和思維方式不斷創(chuàng)新優(yōu)化。
②「不說別人的事情」
在改革創(chuàng)新活動或日常工作中，不要借故抱怨別人或其它原因推卸失敗之責任，而是應該首先反省自己，勇于承擔責任去對待。
③「不說未嘗試的不能做」
在改革創(chuàng)新活動或日常工作中，對于未認知的項目或工作，不要一開始就認定不會做或不能做，而是要以積極心態(tài)去努力嘗試和挑戰(zhàn)。
日本語：
①「昔のことは言わない」
昔からこうしていたとか、以前はこれで成功したというような、昔のことを言わない。革新活動は、過去からの習慣ややり方に固執(zhí)せずに、常に新しい発想で活動しなさい。
②「他人のことを言わない」
失敗したのは、あの人が原因で、自分は悪くないとか、人や物のせいにするようなことを言わない。革新活動は、人のせいにせず何事も自分自身が責任を持って取り組んでいきなさい。
③「やってもみないで、出來ないとは言わない」
最初から、出來ないと決めてしまって、何もせずに出來ないとは言わない。革新活動は、最初から出來ないと決めず、積極的にチャレンジしなさい。