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實現(xiàn)6S—標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、體系化集團式管理模式
2015-09-07

    為推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,促進各公司6S推行標(biāo)準(zhǔn)提升及團隊建設(shè)。
    根據(jù)賀賢漢總裁要求,將在FerroTec(中國)各工廠建立6S推行管職能部門及運行體制。實施目的將實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、體系化”集團式管理。組織機構(gòu)及管理體系:
★ 成立FerroTec(中國)6S警務(wù)室職能部門,全面負責(zé)FT(中國)
各工廠6S“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、體系化”推行管理工作。
☆ FerroTec(中國)總 裁:督導(dǎo)
☆ FerroTec(中國)行政副總裁:警督
☆ FerroTec(中國)6S警務(wù)室主管:警長
☆ 各地區(qū)(工廠)6S行政負責(zé)人:警察
☆ 各地區(qū)(工廠)事業(yè)部6S專員:協(xié)警
★ 職責(zé)權(quán)限
督導(dǎo):負責(zé)FT(中國)6S推行標(biāo)準(zhǔn)、實施要求的管理指導(dǎo),集團6S推行過程疑難問題協(xié)調(diào)解決、管理支持、資源配備及獎項審定。
警督:負責(zé)FT(中國)6S推行管理體系、運行模式的業(yè)務(wù)指導(dǎo),推行過程的組織協(xié)調(diào),負責(zé)人、財、物等資源配給及獎項審批。
警長:接受警督交付的各項任務(wù)與工作匯報,負責(zé)FT(中國)6S標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、體系化推行制度改編修訂,各工廠6S實施運行診斷,整改計劃的編制;年度各項檢查活動組織策劃,實施過程、整改結(jié)果跟蹤核查及獎懲評審。
警察:接受6S警長業(yè)務(wù)指導(dǎo)與指揮,負責(zé)管轄區(qū)塊日常6S推行組織落實;定期和不定期組織本區(qū)塊各項6S檢查活動,并對實施過程運行、整改項目跟蹤核查及獎懲評審;定期或不定期向警長匯報本區(qū)塊活動過程與結(jié)果,確保管轄區(qū)塊6S維穩(wěn)運行。
協(xié)警:接受屬地6S警察業(yè)務(wù)指導(dǎo)與指揮,負責(zé)隸屬部門6S推行及日常維護;負責(zé)每天本部門各場所6S例行自檢,并對實施過程、整改項目跟蹤核查;定期或不定期向?qū)俚鼐靺R報本部門實施過程與結(jié)果,確保本部門6S維穩(wěn)運行。
    本組織機構(gòu)及管理體系自2015年9月01日生效運行。