根據(jù)市總工會、勞動保障局等有關(guān)文件規(guī)定，本公司2014年簽訂的《集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》已將到期。為了確保“二項協(xié)議”、“二項合同”嚴(yán)肅性，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。杭州大和熱磁電子有限公司工會委員會就“四項合同協(xié)議”及增補(bǔ)工會副主席人選，按法定程序分別于2017年8月16日下午、8月23日晚上在大和公司濱江二工廠3A會議室和培訓(xùn)活動室舉行企業(yè)行政、工會代表協(xié)商會議及職工代表大會。
工會主席報告
職工代表提問
職工代表舉手表決
本次“四項合同協(xié)議”，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度要求重新修訂。新版“四項協(xié)議合同”中對（職工錄用、工作時間、加班休假、工資待遇、勞動安全與職業(yè)衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護(hù)、保險和福利、職工技能培訓(xùn)、勞動合同管理、紀(jì)律與獎懲等）作明確描述。“四項協(xié)議合同”對企業(yè)和企業(yè)全體職工均有約束力，是企業(yè)和全體職工必須共同遵守的準(zhǔn)則。
會議期間，工會主席倪希健還對職工代表提出的有關(guān)勞資福利等問題一一解答，并作詳細(xì)會議記錄交辦相關(guān)部門不斷改善。為了監(jiān)督企業(yè)行政與工會組織對已合法生效的“四項協(xié)議合同“條款的嚴(yán)格履行，本屆職代會還重新調(diào)整重組大和公司《集體合同》、《工資協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議》監(jiān)督檢查小組成員及新一屆工會委員會組織體系，監(jiān)查小組對發(fā)現(xiàn)有違背“三項合同協(xié)議”條款的各種行為，有權(quán)向有關(guān)主管部門或當(dāng)事人提出整改意見。為確保工會日常工作延續(xù)有序和梯隊培養(yǎng)，本屆職代會特推選增補(bǔ)工會副主席人選，經(jīng)全體出席職工代表審議表決，一致通過何騰為杭州大和熱磁電子有限公司工會委員會副主席。本屆職工代表大會在熱烈、友好、和諧、團(tuán)結(jié)氣氛中圓滿落下帷幕。
