9月5日至7日，F(xiàn)erroTec（中國）2024年“啟航計劃”大學(xué)生集訓(xùn)在杭州大和成功舉辦。47名來自集團各公司的應(yīng)屆大學(xué)生齊聚杭州，憑青春之力，踐奮斗之諾，共同踏上從“校園人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變之旅！

本次集訓(xùn)以“青春?奮斗?夢想”為主題，致力于激勵大學(xué)生在職業(yè)生涯伊始樹立正確的價值觀和發(fā)展目標(biāo)。集訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識培訓(xùn)、實踐環(huán)節(jié)和團隊建設(shè)活動，致力于提升新入社大學(xué)生的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。   

為期三天的培訓(xùn)活動，內(nèi)容豐富且實用，涉及集團各事業(yè)板塊的發(fā)展歷程與文化理念，6S管理體系的起源、定義、推行步驟及常態(tài)化管理操作，以及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等重要方面。

培訓(xùn)日程安排的緊湊且充實。開班儀式后，倪希健高級顧問為大家開展了集團各事業(yè)板塊的發(fā)展歷程及企業(yè)文化的培訓(xùn)，使學(xué)員們深入領(lǐng)會集團的發(fā)展背景和核心價值觀，明確公司的使命和愿景。此外，倪顧問還為大家詳細(xì)講解了集團《6S管理規(guī)范》課程，通過6S規(guī)范推行的實踐技巧和方法講解，進(jìn)一步提升了大家在職場中的競爭優(yōu)勢。

培訓(xùn)中心還邀請到真空技術(shù)事業(yè)部制一部副部長汪增福與大家分享他畢業(yè)之后進(jìn)入公司，從一名普通的操作工人逐步成長為公司技術(shù)骨干及制造部副部長的經(jīng)歷。他以片段式的成長故事講述了在公司發(fā)展中遭遇的挫折以及取得的成就，并以親身經(jīng)歷鼓勵學(xué)員們勇敢面對職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)。這些寶貴的經(jīng)驗讓學(xué)員們深受啟發(fā)，為他們的職業(yè)生涯奠定了堅實基礎(chǔ)。

第二天的培訓(xùn)聚焦于《定位發(fā)展路徑——職業(yè)生涯規(guī)劃》課程。全面覆蓋了職業(yè)規(guī)劃涵義、職業(yè)生涯正確定位及職業(yè)規(guī)劃焦點問題三部分內(nèi)容，助力學(xué)員們順利應(yīng)對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)的最后一天，學(xué)員們參與了團隊拓展活動，現(xiàn)場氣氛熱烈，大家在默契配合和團結(jié)協(xié)作中加深了彼此的了解、收獲了友誼，還通過團隊配合提高了相互協(xié)作的意識，增強了默契度與信任感，提升了大家的歸屬感與凝聚力。下午的結(jié)營儀式上，集團董事局辦公室主任進(jìn)行總結(jié)講話并為大家頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。通過三天一晚的活動積分排名，共評選出6名優(yōu)秀學(xué)員和1個優(yōu)秀小組。由杭州大和人力資源部長為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)獎?wù)拢贾?、上海兩地培?xùn)中心主任為優(yōu)秀小組成員頒發(fā)獎品，以表彰他們在培訓(xùn)期間的出色表現(xiàn)及展現(xiàn)出的卓越潛力和才華。

通過此次“啟航計劃”培訓(xùn)，大學(xué)生們不但加深了對FerroTec（中國）企業(yè)文化的理解，還提升了職業(yè)技能和團隊合作能力。我們期望他們在未來的工作中，將以更加飽滿的熱情和扎實的專業(yè)技能，在FerroTec（中國）各公司的舞臺上綻放光彩，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，譜寫輝煌篇章。