1、負(fù)責(zé)調(diào)研研發(fā)課題及投資方向分析； 2、負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、方向研究和發(fā)展趨勢(shì)研判； 3，負(fù)責(zé)光通訊（光電材料、調(diào)制等）市場(chǎng)調(diào)研、方向研究和發(fā)展趨勢(shì)研判： 4、負(fù)責(zé)新材料、陶瓷封裝材料、關(guān)聯(lián)器件市場(chǎng)調(diào)研、方向研究和發(fā)展趨勢(shì)研判； 5、負(fù)責(zé)調(diào)研課題的可行性研究分析報(bào)告及匯報(bào)，具備提供系統(tǒng)級(jí)解決方案的能力； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)支持以及產(chǎn)品推廣工作

1、材料、電子、光學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士、博士學(xué)歷； 2、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達(dá)能力； 3、熟悉陶瓷封裝載板、管殼、薄膜電路等領(lǐng)域； 4、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、有研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷/戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)歷，研究院所優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊的業(yè)務(wù)開展，對(duì)外協(xié)力配合及政府部門聯(lián)絡(luò)溝通； 2、負(fù)責(zé)司人事體系相關(guān)規(guī)章制度的建立與宣貫執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司各類人員外部招募及勞務(wù)資源渠道（人才市場(chǎng)、勞務(wù)公司、獵頭等機(jī)構(gòu)）的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門人力資源調(diào)配及工作業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)公司組織體系設(shè)計(jì)，員工培訓(xùn)、合同考勤、績(jī)效考評(píng)、任職資格、薪資體系、勞資糾紛、員工關(guān)系等人事體系總體管控。 6. 確保行政工作的規(guī)范化與高效化運(yùn)作，涵蓋文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放等日常行政事務(wù)管理。 7. 統(tǒng)籌公司的行政后勤保障工作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化、辦公設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)、車輛調(diào)配與使用管理等，為公司員工提供良好的工作條件與支持。

1、從事大型制造企業(yè)人事行政管理5年以上工作經(jīng)歷； 2、熟悉人力資源六大模塊、行政，尤其以擅長(zhǎng)招聘模塊優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和組織策劃能力，樂觀正直，務(wù)實(shí)勤勉，熱愛半導(dǎo)體行業(yè)，愿意與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同奮斗 4、工作地在銅陵，如應(yīng)聘者非銅陵戶籍，須愿意接受未來個(gè)人家庭生活中可能會(huì)遇到的異地工作生活狀態(tài)

1、熟悉弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作，能夠獨(dú)立完成弱電系統(tǒng)的規(guī)劃和布局。 2、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力。 3、具備網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護(hù)、安防監(jiān)控等相關(guān)技能，能夠確保弱電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略; 5、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù): 6、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度; 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠快速判斷故障解決問題; 4、熟悉常用的操作系統(tǒng)安裝; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)10KV高壓配電房、配電系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維工作； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)電力工程施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、溝通、進(jìn)度管理、安全管理等工作； 3.負(fù)責(zé)編制、審核電力工程相關(guān)的技術(shù)文件和驗(yàn)收資料，確保工程達(dá)到相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 4.負(fù)責(zé)對(duì)供配電系統(tǒng)(10KV-0.4KV配電系統(tǒng))制定標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)程并指導(dǎo)投產(chǎn)后現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理； 5.負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)系統(tǒng)優(yōu)化，保證配電系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行； 6.針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行問題，給出專業(yè)故障排查方案，以便廠務(wù)系統(tǒng)管理與維護(hù)，優(yōu)化備件管理、建設(shè)故障停機(jī)時(shí)間； 7.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位技能考核； 8.負(fù)責(zé)推動(dòng)節(jié)能降耗減排工作，定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡(jiǎn)報(bào)。

1.本科及以上學(xué)歷，電力及其自動(dòng)化、電氣工程、輸變電工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有高壓電工證，具有不低于2年，10KV配電室運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉電力設(shè)備、線路和系統(tǒng)的運(yùn)行原理，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)施工和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

職位描述

1.主要負(fù)責(zé)半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)分析檢測(cè)銷售、市場(chǎng)推廣工作。

2.現(xiàn)有客戶維護(hù)、溝通、協(xié)調(diào)。新客戶開發(fā)，客戶信息及需求收集。

3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)、訂單接收、貨款回收等銷售工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的銷售任務(wù)。

職位要求

1.本科學(xué)歷，電子、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.22-35歲，2年或以上半導(dǎo)體行業(yè)或從事分析檢測(cè)行業(yè)背景。

3.善于溝通，協(xié)調(diào)，能接受經(jīng)常出差，有駕照。

職位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)傳感器項(xiàng)目新工廠建設(shè)及日常運(yùn)營(yíng)（工程、制造、生產(chǎn)、 技術(shù)、 品質(zhì)）及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2. 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，參與制定其發(fā)展方向和管理目標(biāo)；

3. 組織制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并分解下達(dá)年度工作目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；

4. 監(jiān)督、控制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，必要時(shí)提出修改調(diào)整計(jì)劃；

5. 負(fù)責(zé)制定和健全各組織機(jī)構(gòu)職能管理體系，并實(shí)施推進(jìn)工作；

6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門工作分配、調(diào)度、協(xié)調(diào)以及工作監(jiān)督管理，指導(dǎo)部門長(zhǎng)開展工作；

7. 負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)、采購(gòu)、管理等成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)浪費(fèi)及不合理支出；

8. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各類重大及突發(fā)事件，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

職位要求：

1. 40-45歲，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；

2. 10年以上傳感器行業(yè)高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉大型制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和工作流程，具備良好的決策、計(jì)劃、協(xié)調(diào)等能力；

4. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；

5. 有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，果斷；

6. 具備良好的策劃和宏觀控制能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心；

7. 英語(yǔ)或日語(yǔ)良好

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及改善;
3、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)場(chǎng)異常跟蹤處理、產(chǎn)線變更管理工作推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量控制，完成客戶的月、季報(bào)告；

任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、3年或以上的制造企業(yè)PQE崗位工作經(jīng)驗(yàn)；日語(yǔ)一級(jí)可日常溝通
3、熟練使用office軟件、品質(zhì)分析工具（Mintab、Jump等）；
4、參加過質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)，具有相關(guān)證書為佳；
5、良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。

1、全面負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，確保生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品交付目標(biāo)達(dá)成；     2、深入分析碳化硅市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)進(jìn)入、拓展及競(jìng)爭(zhēng)策略。 3、向董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)決議，定期向董事會(huì)報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況； 4、負(fù)責(zé)公司成本管理工作，不斷降低產(chǎn)品制造營(yíng)運(yùn)成本，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算計(jì)劃編制、修改調(diào)整及庫(kù)存控制。

1、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、材料化學(xué)、電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備15年以上半導(dǎo)體硅片或再生硅片加工行業(yè)背景，長(zhǎng)期從事半導(dǎo)體生產(chǎn)管理工作； 3、在半導(dǎo)體行業(yè)（第三代半導(dǎo)體：碳化硅、氮化硅）擔(dān)任過同等高級(jí)管理職務(wù)5年以上工作經(jīng)歷； 4、有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，果斷； 5、具備良好的策劃和宏觀控制能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心； 6、英語(yǔ)或日語(yǔ)熟練，可作為工作語(yǔ)言。 7、35-50歲，國(guó)籍不限；