職位職責:
1. 負責傳感器項目新工廠建設及日常運營(工程、制造、生產(chǎn)、 技術、 品質)及經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2. 負責公司整體運營管理工作,參與制定其發(fā)展方向和管理目標;
3. 組織制定年度經(jīng)營預算,并分解下達年度工作目標,根據(jù)市場和公司的實際運營情況及時調整和有效控制;
4. 監(jiān)督、控制年度經(jīng)營計劃的實施過程,必要時提出修改調整計劃;
5. 負責制定和健全各組織機構職能管理體系,并實施推進工作;
6. 負責公司內各部門工作分配、調度、協(xié)調以及工作監(jiān)督管理,指導部門長開展工作;
7. 負責監(jiān)控生產(chǎn)、采購、管理等成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過程中的各項浪費及不合理支出;
8. 負責處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中各類重大及突發(fā)事件,確保生產(chǎn)順利進行;
1. 負責供應商的管理、評估及考核,下達采購訂單并及時跟催 2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃,滿足生產(chǎn)物料所需 3. 負責開發(fā)、評審、管理供應商,并維護與其關系,定期進行市場調研,開拓渠道 4. 負責處理質量及供貨異常問題,并執(zhí)行并完善成本降低及控制方案 5. 完成上級指示的其他相關工作
1. 本科及以上學歷,具有日本留學經(jīng)驗的中國候選人優(yōu)先,在住日本或就業(yè)中的中國候選人優(yōu)先 2. 日語熟練,可滿足日常工作交流需要 3. 熟悉和掌握市場行情,對市場行情、物料價格有一定敏銳性 4. 具備良好的溝通能力、談判能力
1. 負責人事各模塊業(yè)務的統(tǒng)籌管理及推進 2. 負責公司建廠初期的團隊組建、各需求崗位人員招聘 3. 負責推進人事各業(yè)務體系的建設及優(yōu)化 4. 負責構筑和諧勞動關系,規(guī)避勞動風險 5. 負責公司企業(yè)文化的建設及傳承,做好薪酬、福利方面各項工作 6. 其他人力資源相關業(yè)務的開展 7. 主管領導安排的其他相關輔助工作
1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.至少3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,其中至少1年以上人事主管或相當職位的管理經(jīng)驗。 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備較強的勞動風險防范意識 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊領導力及解決問題的能力 5. 熟練使用Office辦公軟件,具備一定的總結匯報能力及公文寫作能力 6. 強烈的責任心、服務意識和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作 7. 日語熟練,能做工作語言
1、合并報表 - 合并報表:確保集團合并財務報表按時遞交,且符合國家和公司法規(guī),數(shù)據(jù)完整準確,無重大差錯; - 流程改善:統(tǒng)一各項報表內容,統(tǒng)一集團合并范圍內各公司、各事業(yè)部對報表科目及邏輯的理解,不斷提高工作效率和反應速度; - 按照集團要求提交各種財務報告和數(shù)據(jù)支持。 2、財務分析 - 集團報告:配合經(jīng)營部門不斷完善月度、季度、年度經(jīng)營會議要求的匯報資料,以達到管理層要求; - 財務分析體系:持續(xù)深化銷售、成本、費用、利潤的因素分析,從銷售推動、成本控制、精益生產(chǎn)、管理效率提高等方面推動分析體系的完善和標準化; - 分析和監(jiān)督集團現(xiàn)金流及營運資本變動情況并提供改善意見; - 了解事業(yè)群和各事業(yè)部的主體業(yè)務,深入理解主要的行業(yè)客戶、市場渠道和產(chǎn)品特性;深化事業(yè)部日常事務的參與和配合重大財務事項的決策。 3、預算管理 - 按照集團要求制定三年計劃及預算目標,充分模擬實際情況,控制風險和挖掘潛力; - 跟進預算編制過程,及時解答和協(xié)調過程中遇到的問題; - 預算達成分析,推進預算目標的實現(xiàn)。 4、其他事項 - 配合主管完成財務IT項目和相關軟件的跟進,及協(xié)調后期系統(tǒng)運維; - 負責資金流核算及關聯(lián)公司往來對賬; - 其他主管安排的事項。
1、本科及以上學歷,會計、財務管理專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上大型制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,2年以上合并報表、財務分析與預算工作經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)會計、審計、稅務、財務管理及相關法律法規(guī),CPA、ACCA、CMA優(yōu)先考慮; 4、精通Excel、Powerpoint等辦公軟件,熟練操作合并報告系統(tǒng); 5、出色的財務分析能力,頭腦敏捷,條理分明;突出的組織、協(xié)調工作能力;以結果為導向,有強烈的敬業(yè)精神,能在高強度壓力下工作。
1.技術研發(fā)與優(yōu)化: 負責碳化硅長晶技術的研發(fā)工作,包括新材料的探索、新工藝的開發(fā)及現(xiàn)有技術的優(yōu)化。 深入研究碳化硅長晶的生長機理,解決技術難題,提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。 跟蹤行業(yè)技術動態(tài),關注新材料、新工藝的發(fā)展趨勢,為公司技術戰(zhàn)略提供決策支持。 2.產(chǎn)品良率提升: 深入分析產(chǎn)品不良率的原因,制定并實施針對性的改進措施。 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵參數(shù),確保生產(chǎn)條件穩(wěn)定,減少不良品產(chǎn)生。 推廣良率提升的經(jīng)驗和方法,提升整個生產(chǎn)線的良率水平。 定期組織團隊進行良率提升的專題討論和培訓,提升團隊成員對良率控制的認識和能力。 3.項目管理: 負責碳化硅長晶技術相關項目的立項、實施、監(jiān)控及結項工作。 制定項目計劃,明確項目目標、任務、時間表和預算,確保項目順利推進。 協(xié)調項目資源,解決項目過程中的問題,確保項目按時、按質完成。 4.質量控制與改進: 制定碳化硅長晶產(chǎn)品的質量標準,確保產(chǎn)品質量符合客戶要求。 監(jiān)控產(chǎn)品質量,分析質量數(shù)據(jù),識別并改進潛在的質量問題。 推動質量管理體系的持續(xù)改進,提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
1.材料科學、物理學、化學工程等相關專業(yè)畢業(yè),具備碳化硅長晶技術研發(fā)經(jīng)驗。 2.5年以上碳化硅長晶技術或相關領域的工作經(jīng)驗,熟悉碳化硅材料的生長機理和工藝流程。 3.具備豐富的質量管理經(jīng)驗,熟悉良率提升的方法和工具。 4.具備較強的項目管理能力,能夠獨立負責項目的立項、實施和結項工作。 5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與技術團隊、生產(chǎn)團隊和銷售團隊緊密合作。 6.具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠跟蹤行業(yè)技術動態(tài),關注新材料、新工藝的發(fā)展趨勢。 7.熟練使用相關研發(fā)和生產(chǎn)設備,具備解決技術難題的能力。 8.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
1、公司涉外往來書信、郵件內容的翻譯,并將內容準時同步給公司相關部門及領導 2、 公司及海外客戶資料的互譯,協(xié)助其它部門完成所需的互譯工作 3、 公司管理人員與國外客戶或同事進行電話會議方式的溝通、交流、談判的現(xiàn)場翻譯工作 4、 負責協(xié)調公司領導的會議預定 5、 負責公司日常的行政工作,如:報銷、郵件收發(fā)等 6、 高效執(zhí)行和傳達公司領導下達的命令和任務 7、 完成領導臨時安排的其它工作
教育背景: ◆大學本科及以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過專有名詞、工藝流程等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆3年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟練的日語口語及書寫能力。 技能技巧: ◆1)熟悉各種禮儀常識; 2)熟悉操作辦公自動化及辦公設備; 3)統(tǒng)計工作; 4)良好的溝通協(xié)調能力。 態(tài) 度: ◆具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; ◆具備較強的溝通、協(xié)調能力;
1. 參與公司機械及自動化設備的選型、安裝、調試、維護和改造工作。 2. 制定并執(zhí)行機械及自動化設備的預防性維護計劃,確保設備的穩(wěn)定運行。 3. 對機械及自動化設備進行故障診斷和維修,及時解決設備問題,減少停機時間。 4. 管理備件庫存及工裝制具檔案,確保關鍵備件的可用性。 5. 與設備供應商溝通協(xié)調,獲取技術支持和售后服務,跟蹤技術走向,為效率持續(xù)提升提出合理化建議。 6. 參與新設備的采購評估和技術交流,提供專業(yè)意見。 7. 協(xié)助自動化及IE團隊,有效分工,有計劃并系統(tǒng)地提升制造水平 8. 協(xié)助質量團隊,切實避免設備相關的批次質量事故發(fā)生 9. 培訓操作人員和維護團隊,提高他們對機械及自動化設備的使用和維護能力。 10. 跟蹤和評估新技術,提出改進現(xiàn)有設備性能的建議。 11. 編寫和更新操作手冊、維護指南和其他技術文檔。 12. 遵守安全規(guī)程和環(huán)境保護法規(guī),確保工作場所的安全和清潔。
1. 機械工程,自動化專業(yè),電氣專業(yè)或相關領域的學士學位;碩士學位更佳。 2. 有至少3年以上的傳感器生產(chǎn)制造,汽車零部件,電子產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗者。 3. 有參與或主導自動化生產(chǎn)線設計及實施經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 了解電氣控制系統(tǒng),熟悉原理并能熟練維護及處理故障。熟悉PLC的工作原理和維護要求,并具備針對PLC 編程,解讀,修改和診斷等解決問題的能力.特別對于傳送帶及各類物料輸送設備 / AGV設備 / 機器人設備 / 自動流水線 有經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 熟悉各種機械設備的工作原理和維護要求。 6. 熟悉相關的行業(yè)標準和法規(guī)。
職位職責:
1. 負責傳感器項目新工廠建設及日常運營(工程、制造、生產(chǎn)、 技術、 品質)及經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2. 負責公司整體運營管理工作,參與制定其發(fā)展方向和管理目標;
3. 組織制定年度經(jīng)營預算,并分解下達年度工作目標,根據(jù)市場和公司的實際運營情況及時調整和有效控制;
4. 監(jiān)督、控制年度經(jīng)營計劃的實施過程,必要時提出修改調整計劃;
5. 負責制定和健全各組織機構職能管理體系,并實施推進工作;
6. 負責公司內各部門工作分配、調度、協(xié)調以及工作監(jiān)督管理,指導部門長開展工作;
7. 負責監(jiān)控生產(chǎn)、采購、管理等成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過程中的各項浪費及不合理支出;
8. 負責處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中各類重大及突發(fā)事件,確保生產(chǎn)順利進行;
職位要求:
1. 40-45歲,大學統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景;
2. 10年以上傳感器行業(yè)高級管理崗位經(jīng)驗;
3. 熟悉大型制造企業(yè)經(jīng)營管理和工作流程,具備良好的決策、計劃、協(xié)調等能力;
4. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于激勵團隊;
5. 有良好的溝通、組織和協(xié)調能力,思路清晰,果斷;
6. 具備良好的策劃和宏觀控制能力,有很強的事業(yè)心;
7. 英語或日語良好
崗位職責:
1.熟悉客戶標準及內部轉化,并培訓現(xiàn)場檢驗員和制造人員;
2.新項目結合客戶標準進行可測量性分析,圖紙分解并編制檢驗計劃并傳遞質量要點;
3.負責項目質量相關文件的編制和培訓,如進料檢驗、過程質量控制、最終質量控制;
4.負責產(chǎn)品質量問題判定、分析、改善,并追蹤問題進度直至問題關閉;
5.負責對客戶PPM、客戶抱怨、內部質量報廢/返工成本統(tǒng)計分析,并針對TOP問題制定相應的改善措施,追蹤改善進度;
6.負責客戶投訴問題處理,組織跨功能團隊分析、改善、8D報告的撰寫;
7.部門安排的其他事項;
8.可接受出差。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械、工程、材料類專業(yè),有一定的機械識圖能力;
2.熟悉ISO9001或IATF16949質量管理體系,具有一定的質量管理經(jīng)驗;
3.熟悉QC七大手法的應用,熟悉質量5大工具(PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA)優(yōu)先考慮;
4.具有良好的英語能力與跨部門溝通能力;
5.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可。